Urlop rodzicielski i inne zmiany prawa związane z work-life balance

Urlop rodzicielski stał się jednym z najważniejszych elementów równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym dzięki dyrektywie work-life balance. Dyrektywa ta spowodowała zmiany w polskim prawie pracy. Dotyczą one zarówno wspomnianego urlopu, jak i innych kwestii związanych z właściwą relacją życia zawodowego i prywatnego pracownika. Dla lepszego zrozumienia tych zmian posłuchajcie  ekspertów kancelarii Crido w zakresie prawa pracy. Omawiają oni bowiem takie tematy jak: urlop rodzicielski i przewidywalne warunki zatrudnienia.

Urlop rodzicielski jako ważny element work-life balance

Urlop rodzicielski jest centralnym punktem nowych przepisów dotyczących równowagi między pracą a życiem prywatnym. Zgodnie z dyrektywą work-life balance, urlop rodzicielski został rozbudowany. W efekcie rodzice dostali więcej elastyczności i możliwości spędzania czasu z dziećmi w ważnych momentach ich życia.

Nowe zasady umów o pracę na czas określony i próbny oraz dodatkowe zatrudnienie i nowe informacje o podstawowych warunkach zatrudnienia

Film wyjaśnia także, jakie zmiany zachodzą w zakresie umów o pracę na czas określony i okres próbny. Nowe przepisy wprowadzają wyraźniejsze wytyczne dotyczące długości umów na czas określony oraz zwiększają ochronę pracowników podczas okresu próbnego, co zwiększa przejrzystość i stabilność zatrudnienia.

Z webinaru dowiecie się również o kwestiach dotyczących dodatkowego zatrudnienia, jak również podstawowych warunków zatrudnienia. Przedstawimy, jakie są nowe wymagania dla pracodawców w zakresie dostarczania czytelnych informacji na temat wynagrodzenia, godzin pracy i innych kluczowych aspektów zatrudnienia. To kolejny obok urlopu rodzicielskiego ważny temat w zakresie work-life balance.

Wniosek o przewidywalne warunki pracy i obowiązek informowania o możliwościach awansu

Ważnym aspektem, który jest poruszany w filmie, jest możliwość składania wniosków o przewidywalne warunki pracy. Nowe przepisy dają pracownikom możliwość ubiegania się o bardziej stabilne godziny pracy, co z kolei przyczynia się do bardziej przewidywalnych harmonogramów i lepszego zrównoważenia życia zawodowego i prywatnego. Ponadto omawiamy obowiązki pracodawcy w zakresie informowania pracowników o możliwościach awansu oraz dających się zrealizować ścieżkach kariery.

Dłuższe przerwy w pracy, prawo do szkoleń i dokumentacja pracownicza

Film przekazuje również informacje na temat dłuższych przerw w pracy, prawa do szkoleń oraz wymagań dotyczących dokumentacji pracowniczej.

Urlop rodzicielski i inne zmiany w przepisach – dlaczego warto znać

Zachęcamy zarówno pracodawców, jak i pracowników do obejrzenia tego edukacyjnego filmu. Zrozumienie nowych przepisów dotyczących urlopu rodzicielskiego i przewidywalnych warunków zatrudnienia jest kluczowe dla każdego, kto chce prowadzić sprawiedliwe, stabilne i produktywne miejsce pracy. Oglądając ten film, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy zdobędą potrzebną wiedzę.

Sprawdź również:

https://cridoteka.pl/sklep/prawo/prawo-pracy/hrstacja-wiosenne-porzadki-w-prawie-pracy-pracodawco-juz-czas-na-wdrozenie-zmian/

https://crido.pl/blog-law/nowe-zasady-pracy-dla-transgranicznej-pracy-zdalnej/