HRstacja: Wiosenne porządki w prawie pracy. Pracodawco, już czas na wdrożenie zmian!
Rok 2023 obfituje w zmiany w Kodeksie pracy. Na webinarze omówione zostały najważniejsze daty oraz wiążące się z nimi zmiany, o których pracodawcy powinni pamiętać, a także nowe obowiązki pracodawców w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak również zalety digitalizacji w obszarze HR i proces wprowadzenia tego procesu w zakładach pracy. Zaprezentowane zostały też założenia dwóch pracowniczych dyrektyw unijnych, które mogą wprowadzić m.in. duże zmiany w zakresie informowania o wysokości wynagrodzeń.
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Stan prawny na dzień: 28/03/2023
Data dodania: 03.04.2023
Czas trwania filmu: 1 h 58 s
Kupując ten produkt zyskujesz: 
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Rok 2023 obfituje w zmiany w Kodeksie pracy. Sukcesywnie przybliżamy je w cyklu webinarów HRStacja. Tym razem na webinarze omówione zostały najważniejsze daty oraz wiążące się z nimi zmiany, o których pracodawcy powinni pamiętać, a także nowe obowiązki pracodawców w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, jak również zalety digitalizacji w obszarze HR i proces wprowadzenia tego procesu w zakładach pracy. Zaprezentowane zostały też założenia dwóch pracowniczych dyrektyw unijnych, które mogą wprowadzić m.in. duże zmiany w zakresie informowania o wysokości wynagrodzeń. Dodatkowo poruszony został temat ograniczonych możliwości w zakresie składaniach rocznych zeznań podatkowych.
Agenda:
- Kartka z kalendarza | Ważne daty i zmiany dla pracodawców
- Dokumentacja pracownicza | Jakie zmiany wprowadziło ostatnie rozporządzenie?
- Digitalizacja w HR | Czy e-teczki są naszą przyszłością?
- Dyrektywy o równowadze płci i jawności wynagrodzeń | Czy pracodawcy będą musieli podawać wysokość płacy w ogłoszeniach o pracę?
- Roczne zeznania podatkowe | W jaki sposób mogą zostać złożone?
Pliki do pobrania
Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do HRstacja: Wiosenne porządki w prawie pracy. Pracodawco, już czas na wdrożenie zmian!
49,90 zł brutto
Dostęp do 602 nagrań
od 249 zł
/miesiąc
brutto
brutto
Aneta Brągiel
associate w CRIDO
Aneta specjalizuje się w sprawach z zakresu indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. Zajmuje się m.in. bieżącym doradztwem
związanym z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, opracowywaniem wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy i dokumentacji...
Dowiedz się więcej 
Mateusz Kuchnecki
Starszy konsultant CRIDO
Mateusz specjalizuję się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych.
Uczestniczy w projektach związanych z bieżącym doradztwem dla podmiotów polskich i zagranicznych, w tym dla klientów...
Dowiedz się więcej 
Aleksandra Foksińska-Pawlik
Junior Associate w CRIDO
Aleksandra zajmuje stanowisko junior associate w zespole Prawa pracy w CRIDO Legal. Na co dzień zajmuje się kompleksowym wsparciem klientów w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, jak i sprawami z obszaru szeroko pojętego immigration...
Dowiedz się więcej 
