...

Badanie trzeźwości pracownika. Jak wprowadzić i przeprowadzić?

Dnia 21 lutego 2023 roku weszła do Kodeksu pracy wraz z pracą zdalną — kontrola trzeźwości. Warto więc zapoznać się z tym nowym elementem naszej rzeczywistości prawnej. Czy kontrole trzeźwości może przeprowadzić każdy? Na jakich zasadach taka kontrola powinna być przeprowadzana? Co z innymi substancjami psychoaktywnymi? Zapraszamy na film.

Data dodania
Data dodania: 04.04.2023
Czas trwania
Czas trwania filmu: 8 min 6 s
Kupując ten produkt zyskujesz:
  • Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.

  • Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.

  • Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.

  • Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.

  • Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.

Badanie trzeźwości pracownika
Autor: Kacper Królikowski
Associate w CRIDO
Kacper_Królikowski

Badanie trzeźwości pracownika stało się niezwykle istotnym zagadnieniem w obecnych czasach, szczególnie w kontekście bezpieczeństwa i efektywności pracy. Dnia 21 lutego 2023 roku weszła do Kodeksu pracy wraz z pracą zdalną — kontrola trzeźwości. Nowe przepisy, które wprowadzają bardziej rygorystyczne zasady w tej kwestii, mogą być dla wielu pracodawców i pracowników wyzwaniem. Kacper Królikowski ekspert kancelarii prawnej Crido w zakresie przepisów prawa pracy wyjaśnia w filmie nowe przepisy. Pokazuje, jak wprowadzić badanie trzeźwości pracownika do zakładu pracy i jak je przeprowadzić skutecznie.

Jak wprowadzić badanie trzeźwości pracownika do zakładu pracy?

 

Jednym z głównych tematów poruszanych w filmie jest to, jak wprowadzić badanie trzeźwości pracownika do zakładu pracy. Film zatem krok po kroku wyjaśnia, jakie są wymogi prawne, jakie są różnice między różnymi metodami badania trzeźwości oraz jak dostosować procedury do specyfiki danego miejsca pracy. Pracodawcy znajdą tu więc praktyczne wskazówki dotyczące implementacji tych procedur w swoich firmach. Kacper Królikowski tłumaczy między innymi, gdzie powinny znaleźć się postanowienia dotyczące możliwości przeprowadzenia kontroli trzeźwości wśród pracowników. Z filmu dowiecie się również, czy jest możliwe przeprowadzenie kontroli trzeźwości wśród osób niebędących pracownikami danej firmy.

 

Jak przeprowadzić kontrolę trzeźwości skutecznie?

 

Film nie tylko tłumaczy, dlaczego badanie trzeźwości pracownika jest istotne, ale także pokazuje, jak przeprowadzić je skutecznie. Pracownicy dowiedzą się, jakie są ich prawa i obowiązki w kontekście tych badań, a pracodawcy otrzymają wskazówki dotyczące zachowania pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami. Kacper Królikowski wyjaśnia między innymi, jakie badania mogą być przeprowadzone zgodnie z przepisami. Tłumaczy również, w jaki sposób powinny być przechowywane wyniki kontroli trzeźwości pracowników w teczkach personalnych.

 

Zachęcamy wszystkich pracodawców i pracowników do obejrzenia tego edukacyjnego filmu. Poznanie nowych przepisów i zrozumienie, jak wprowadzić badanie trzeźwości pracownika do zakładu pracy, może znacząco poprawić jakość pracy i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Obejrzenie tego filmu to inwestycja w wiedzę, która przyniesie wymierne korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.

 

Sprawdź również:

 

https://crido.pl/blog-law/co-sie-odwlecze-to-nie-uciecze-wraca-projekt-rewolucji-w-sporach-zbiorowych/

https://cridoteka.pl/sklep/prawo/prawo-pracy/hrstacja-legislacyjny-ekspres-kierunek-zmiany-w-prawie-pracy-nagranie-webinarium-41-min/

 

Pliki do pobrania Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do Badanie trzeźwości pracownika. Jak wprowadzić i przeprowadzić?
29,90  brutto
Dostęp do 545 nagrań
od 249 zł /miesiąc
brutto
Kacper_Królikowski
O autorze

Kacper Królikowski

Associate w CRIDO
Kacper, associate w zespole prawa pracy w CRIDO Legal, wspiera klientów w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Jest absolwentem prawa na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie aktywnie działał w Kole Naukowym Prawa Pracy Uniwersytetu...
Dowiedz się więcej