B2B a umowa o pracę. Porównanie kosztów ZUS.
Zapraszamy na film, w którym Rafał Frączyk, starszy menedżer w CRIDO, analizuje umowę B2B
i umowę o pracę w kontekście kosztów ZUS. Warto bowiem, jeszcze przed podpisaniem konkretnej, wybranej formuły, przeanalizować oba rozwiązania właśnie pod takim kątem. W filmie znaleźć można konkretne przykłady i dane liczbowe. Warto posłuchać!
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Stan prawny na dzień: 10/10/2023
Data dodania: 24.10.2023
Czas trwania filmu: 10 min 54 s
Kupując ten produkt zyskujesz: 
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Umowa B2B a umowa o pracę – w filmie porównujemy te sposoby działania przy realizacji zadań? Obecnie wiele osób zadaje sobie pytanie, która z tych form będzie korzystniejsza przy wykonywaniu pracy na zlecenie.
Oba modele mają swoje zalety i wady, które wpływają na komfort i warunki pracy. W filmie analizujemy jeden aspekt różnic pomiędzy tymi formami – kwestię obciążenia zobowiązaniami z tytułu ubezpieczenia społecznego. Przy wyborze pomiędzy umową B2B a umową o pracę należy oczywiście wziąć pod uwagę również inne aspekty. Jak jednak wskazuje nasze doświadczenie, temat omówiony w filmie bardzo często jest jednym z głównych czynników wpływających na decyzję w tym zakresie.
Umowa B2B a umowa o pracę — koszty ZUS
Rafał Frączyk, starszy menedżer w CRIDO, analizuje obydwa rodzaje umów w kontekście kosztów obciązeń związanych z ubezpieczeniem społecznym. Warto bowiem, jeszcze przed podpisaniem konkretnej, wybranej formuły, przeanalizować oba rozwiązania właśnie pod kątem kosztów ZUS. Oczywiście dla pracodawcy będą one większe w przypadku umowy o pracę. Ale jakie dokładnie są to koszty? Jak rozkładają się procentowo w kontekście wynagrodzenia?
Skutki finansowe umowy B2B i umowy o pracę są różne i dla firmy i dla pracownika. Z filmu dowiecie się, jak dokładnie rozkładają się koszty omawianych umów, jeśli chodzi o wynagrodzenie. Rafał Frączyk podaje konkretne przykłady i operuje danymi liczbowymi. Dzięki temu łatwiej jest w podobny sposób przeliczyć własne wynagrodzenie i wybrać właściwą dla siebie formę.
Wybór odpowiedniej umowy
Umowa B2B zyskuje na popularności. Szczególnie w branży IT, ale także w innych obszarach gospodarki, gdzie pracuje się nad projektami, zwłaszcza w elastycznym czasie pracy. Umowa ta bowiem zapewnia większe pole manewru, jeśli chodzi o wykonywanie powierzonych obowiązków. Umowa o pracę to zaś większe poczucie bezpieczeństwa.
Wybór między umową B2B a umową o pracę zależy od indywidualnych preferencji i oczekiwań pracownika. Warto dokładnie przeanalizować oba modele zatrudnienia, zastanowić się nad swoimi priorytetami i przewidzieć potencjalne konsekwencje każdego wyboru. Niezależnie od decyzji, ważne jest, by być świadomym swoich praw i obowiązków w danej formie zatrudnienia.
Z pewnością nagranie Rafała Frączyka, który specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, prawa ubezpieczeń społecznych i innych obszarów związanych z kapitałem ludzkim, może pomóc w wyborze pomiędzy umową B2B a umową o pracę.
Zapraszamy na film.
Sprawdź jeszcze:
Zakwaterowanie i zapewnienie dojazdom pracownikom pracującym za granicą
https://cridoteka.pl/sklep/prawo/prawo-pracy/prawo-pracy-2023-wyzwania/
https://cridoteka.pl/sklep/prawo/ubezpieczenia-spoleczne/nadplacone-skladki-zus-jak-odzyskac/
https://cridoteka.pl/biblioteka-bezplatnych-zasobow/praca-zdalna-nowe-przepisy/
Pliki do pobrania
Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do B2B a umowa o pracę. Porównanie kosztów ZUS.
29,90 zł brutto
Dostęp do 543 nagrań
od 249 zł
/miesiąc
brutto
brutto
Rafał Frączyk
Starszy menedżer w CRIDO
Rafał, starszy menedżer w Dziale Human Advisory Services w Crido, zajmuje się zagadnieniami z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, prawem ubezpieczeń społecznych, a także innymi obszarami związanymi z kapitałem ludzkim. Wspiera klientów w...
Dowiedz się więcej 
