Zmiany w prawie pracy 2023 – HR Stacja
Zapraszamy na nagranie, w którym omówione zostały najnowsze zmiany w prawie pracy. Są to m.in. zmiany, jeśli chodzi o jawność wynagrodzeń, równowagę płci w zarządach, cyfrowe platformy pracy. Ekspertki CRIDO omawiają też rządową propozycję zmiany płacy minimalnej, a także zmiany w kwestii pracowniczych pozwów sądowych.
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Stan prawny na dzień: 13/09/2023
Data dodania: 28.09.2023
Czas trwania filmu: 48 min 32 s
Kupując ten produkt zyskujesz: 
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Zmiany w prawie pracy 2023 są liczne i znaczące. Nagranie przybliża najważniejsze z nich, z którymi do czynienia mamy na gruncie krajowego prawa pracy.
Zmiany dotycząca opłat w pracowniczych pozwach sądowych
Najważniejsza ze zmian dotyczy zmiany opłat za pracownicze postępowania sądowe. Eksperci przewidują bowiem, że zmiana ta może prowadzić do zwiększenia liczby pozwów. Ekspertki wyjaśniają więc, jak teraz będą wyglądać te opłaty. Ponadto pracownicy zyskują nowe uprawnienia. Jakie? Zapraszamy na nagranie.
Zmiany w prawie pracy 2023 – jawność wynagrodzeń
Inną zmianą jest kwestia jawności wynagrodzeń. Dyrektywa ta weszła w życie 6 czerwca 2023 roku, a państwa Unii Europejskiej mają 3 lata na jej implementowanie.
Ekspertki wyjaśniają zatem, jak są założenia tej dyrektywy oraz, kiedy pracodawcy będą musieli ujawnić wynagrodzenia.
Dyrektywa dot. równowagi płci w zarządach – zmiana w prawie pracy 2023
Inną istotną zmianą jest kwestia obecności kobiet w organach zarządzających – co ma niemałe znaczenie w ramach tzw. ESG. Jak ma to teraz wyglądać? Wyjaśniają oczywiście ekspertki CRIDO.
Cyfrowe platformy pracy – zmiany w prawie pracy 2023
Co z zatrudnianiem pracowników za pośrednictwem platform cyfrowych takich jak Uber? Projekt tej dyrektywy został przedstawiony przez Komisję Europejską w grudniu 2021 r.,
a Rada przyjęła stanowisko w sprawie wniosku 12 czerwca 2023 r. Obecnie oczekujemy więc na stanowisko Parlamentu Europejskiego. Niemniej – dyrektywa ta ma na celu ułatwienie osobom pracującym za pośrednictwem cyfrowych platform pracy dostępu do legalnego statusu zatrudnienia, który odpowiada ich faktycznej organizacji pracy. Co się zmieni? Warto oczywiście obejrzeć nasze nagranie.
Płaca minimalna w 2024 r.
Inną istotną zmianą w prawie pracy 2023, omawianą na nagraniu, jest rządowa propozycja zmian w wynagrodzeniu minimalnym na przyszły rok. O jakich stawkach mowa?
Agenda – zmiany w prawie pracy 2023:
- Dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń | Kiedy pracodawcy będą musieli ujawnić stawki?
- Dyrektywa dotycząca równowagi płci w zarządach | Kiedy i jak wdrożyć niezbędne zmiany?
- Zmiany w pracowniczych postępowaniach sądowych | O czym warto wiedzieć?
- Cyfrowe platformy pracy | Co zmieni unijna dyrektywa?
- Płaca minimalna w 2024 r. | O jakich stawkach mowa?
Pliki do pobrania
Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do Zmiany w prawie pracy 2023 – HR Stacja
119,00 zł brutto
Dostęp do 543 nagrań
od 249 zł
/miesiąc
brutto
brutto
Agnieszka Anusewicz
Senior Associate w CRIDO
Agnieszka jest adwokatem i senior associate w zespole prawa pracy w CRIDO. Wspiera klientów w zakresie prawa HR. Doradza m.in. firmom produkcyjnym z branży farmaceutycznej, DYI czy logistycznej. Posiada także duże doświadczenie w doradztwie z...
Dowiedz się więcej 
Monika Walczak
Junior Associate w CRIDO
Monika zajmuje stanowisko junior associate w zespole prawa pracy w CRIDO Legal, gdzie zajmuje się kompleksowym wsparciem klientów w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu...
Dowiedz się więcej 
