Przepaść pokoleniowa w firmie. Czy możliwa do zasypania?
Problem, który dotyczy nie tylko firm polskich, ale również europejskich, to pokoleniowa „dziura”, która istnieje w wielu przedsiębiorstwach, zwłaszcza w przemyśle ciężkim. W wielu branżach pracownicy to 50-latkowie lub 20-latkowie. Taka sytuacja rodzi wiele problemów, które pojawiają się choćby w momencie, gdy część pracowników odchodzi na emeryturę. Wiek pracowników ma też istotny wpływ na relacje w firmie. Zapraszamy na ciekawą rozmowę na ten temat.
Nagranie i materiały do pobrania dostępne na platformie 24h/7 dni w tygodniu.
Dostęp otrzymujesz natychmiast po zakupie* i możesz z niego skorzystać wygodnie w dowolnej chwili.
*w przypadku skorzystania z szybkich płatności PayU lub przesłania potwierdzenia płatności.
Stan prawny na dzień: 28/07/2022
Data dodania: 10.08.2022
Czas trwania filmu: 12 min 34 s
Kupując ten produkt zyskujesz: 
Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.
Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.
Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.
Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.
Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.
Problem, który dotyczy nie tylko firm polskich, ale również europejskich, to pokoleniowa „dziura”, która istnieje w wielu przedsiębiorstwach, zwłaszcza w przemyśle ciężkim. W wielu branżach pracownicy to 50-latkowie lub 20-latkowie. Taka sytuacja rodzi wiele problemów, które pojawiają się choćby w momencie, gdy część pracowników odchodzi na emeryturę. Wiek pracowników ma też istotny wpływ na relacje w firmie. Zapraszamy na ciekawą rozmowę na ten temat.
Pliki do pobrania
Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do Przepaść pokoleniowa w firmie. Czy możliwa do zasypania?
0,00 zł brutto
Przepaść pokoleniowa w firmie. Czy możliwa do zasypania?
Przepisy zmieniają się szybko. Bądź na bieżąco.
Załóż konto i obejrzyj darmowy materiał.
Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres poczty e-mail informacji marketingowych od Spółek wchodzących w skład grupy Crido jako administratorów danych osobowych (aktualny wykaz spółek z grupy Crido znajduje się tutaj). Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.
Dziękujemy, wkrótce nastąpi przekierowanie.
Podczas przesyłania formularza wystąpił błąd. Prosimy o kontakt telefoniczny.
Dostęp do 541 nagrań
od 249 zł
/miesiąc
brutto
brutto
Paweł Smoleń
Dyrektor generalny KIWA Inspecta Polska
Paweł Smoleń, obecnie dyrektor generalny KIWA Inspecta Polska, wcześniej członek zarządu ds. przemysłu i energetyki w ERBUD SA, jednej z czterech największych grup budowlanych w Polsce.
Paweł jest także przewodniczącym Rady Nadzorczej renomowanego...
Dowiedz się więcej Anna Strzelecka
Partner w CRIDO
Anna, partner w dziale Szkoleń w Crido, jest licencjonowanym doradcą podatkowym z wieloletnim doświadczeniem w zakresie doradztwa podatkowego. Pracowała jako partner w jednej z firm z tzw. Wielkiej Czwórki, gdzie m.in. rozwijała dział doradztwa...
Dowiedz się więcej 
