...

Błędy komunikacyjne w firmie – oceny pracownicze. Cz. I

Rozmowa podsumowująca, czy oceniająca często rodzi napięcie i lęk u pracownika. Jak przygotować się do takiej rozmowy? Jak budować komunikację w tej kwestii? Zapraszamy na rozmowę ekspertów.

Data dodania
Data dodania: 16.11.2022
Czas trwania
Czas trwania filmu: 13 min 27 s
Kupując ten produkt zyskujesz:
  • Praktyczna wiedza od ekspertów. Unikasz błędów i poznajesz sprawdzone rozwiązania.

  • Zawsze aktualne informacje. Jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami.

  • Certyfikaty ukończonych szkoleń. Pokazujesz umiejętności i rozwijasz karierę.

  • Dzielenie się wiedzą. Budujesz know how i wartość Zespołu.

  • Powiadomienia, dostęp z dowolnego urządzenia. Oszczędzasz czas i uczysz się w wygodny sposób.

Sfera_menedżera
Autor: Joanna Młynarz
Trenerka biznesu/ facylitatorka / specjalistka counsellingu Gestalt
Joanna Młynarz
Autor: Anna Strzelecka
Partner w CRIDO
Anna Strzelecka

Rozmowa podsumowująca, czy oceniająca często rodzi napięcie i lęk u pracownika. Jak przygotować się do takiej rozmowy? Jak budować komunikację w tej kwestii? Zapraszamy na rozmowę ekspertów.

 

 

 

 

Pliki do pobrania Wykup kurs lub subskrypcję aby pobrać pliki
Dostęp do Błędy komunikacyjne w firmie – oceny pracownicze. Cz. I
0,00  brutto
Dostęp do 545 nagrań
od 249 zł /miesiąc
brutto
Joanna Młynarz
O autorze

Joanna Młynarz

Trenerka biznesu/ facylitatorka / specjalistka counsellingu Gestalt
Joanna zajmuje się projektowaniem i prowadzeniem długofalowych programów rozwojowych. Stanowi wsparcie w  rozwoju osobistym i zawodowym, prowadząc sesje coachingowe i szkolenia. Jest wicedyrektorką Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii...
Dowiedz się więcej
Anna Strzelecka
O autorze

Anna Strzelecka

Partner w CRIDO
Anna, partner w dziale Szkoleń w Crido, jest licencjonowanym doradcą podatkowym z wieloletnim doświadczeniem w zakresie doradztwa podatkowego. Pracowała jako partner w jednej z firm z tzw. Wielkiej Czwórki, gdzie m.in. rozwijała dział doradztwa...
Dowiedz się więcej