Michał, partner w Dziale Human Advisory Services w Crido,  doradza podmiotom polskim i zagranicznym, instytucjom publicznym i podatnikom indywidualnym w zakresie podatków osobistych i ubezpieczeń społecznych. Posiada ogromne doświadczenie we wdrażaniu struktur wynagradzania i systemów motywacyjnych, zwłaszcza dla kadry kierowniczej, racjonalizacji kosztów pracowniczych, przeprowadzaniu przeglądów podatkowych oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych. Michał zajmuje się także wspieraniem polskich pracodawców w prowadzeniu biznesu z szeroko rozumianej perspektywy ludzkiej oraz działaniami na pograniczu prawa podatkowego, prawa pracy i uregulowań branżowych (m.in. Capital Requirements Directive, wymogi say-on-pay w stosunku do kadry kierowniczej polskich spółek akcyjnych, regulacje ustawy kominowej z 2016 r.). Michał bierze również udział w licznych projektach związanych z tworzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, pozyskiwaniem dofinansowań na ochronę miejsc pracy w ramach Tarczy Antykryzysowej, legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców oraz wdrażaniem nowoczesnych technologii ułatwiających monitorowanie i zarządzanie procesami biznesowymi (m.in. Business Process Modelling, Robotic Process Automation). Michał jest licencjonowanym doradcą podatkowym.