Ulga na innowacyjnych pracowników
29,90 zł brutto
Ulga na innowacyjnych pracowników jest ulgą wprowadzoną przez program Polski Ład obok takich ulg jak ulga na robotyzację, na prototyp czy na ekspansję. Należy ona do grupy ulg wspierających innowacyjne rozwiązania w przedsiębiorstwach. Instrumenty te wprowadził ustawodawca w związku z po pierwsze ciągle niewystarczającym poziomem rozwoju innowacyjności w Polsce. Z drugiej strony wprowadzanie ulg w Polskim Ładzie miało pomóc przedsiębiorcom w trudnej sytuacji wynikającej z pandemii. Omawiana ulga stanowi w pewnym sensie uzupełnienie znane już od lat bardzo popularnej ulgi badawczo-rozwojowej.
W filmie Urszula Uchmańska ekspertka Crido w zakresie ulg podatkowych, tłumaczy zasady korzystania z tej ulgi.
Ulga na innowacyjnych pracowników – konstrukcja
Ulga ta ma dość specyficzną konstrukcję. Tak jak wspomniano, jest ona uzupełnieniem ulgi badawczo rozwojowej. Urszula Uchmańska tłumaczy zatem mechanizm funkcjonowania ulgi, która dotyczy rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych należnego od wynagrodzeń pracowników. Z filmu dowiecie się jakich pracowników ta ulga dotyczy. Ekspertka wyjaśnia również, jakie podmioty mogą korzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników. Znajdziecie tu też odpowiedź na pytanie, czy pracownicy, których dotyczy ulga, muszą być zatrudnieni na umowę o pracę. Dowiecie się również, czy ulgę tę można stosować w związku z osobami zatrudnionymi na kontraktach B2B. Urszula Uchmańska wskazuje również limity wartościowe dla tej ulgi. Tłumaczy także, na czym polega związanie ulgi na innowacyjnych pracowników z ulgą badawczo-rozwojową.
Zasady odliczania ulgi
Z filmu dowiecie się, w jaki sposób należy rozliczać tę ulgę, która dotyczy zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Są to zaliczki wpłacane przez pracodawcę w związku z wynagrodzeniami dla określonej grupy pracowników. Mechanizm odliczeń nie jest prosty, wymaga dogłębnego zrozumienia, w jakim czasie i jakie kwoty może przedsiębiorca odliczyć w związku z ulgą na innowacyjnych pracowników.
Film polecamy podmiotom korzystającym z ulgi badawczo-rozwojowej i zatrudniających istotną liczbę pracowników związanych z taką działalnością. Ulga na innowacyjnych pracowników bowiem stanowi ciekawe uzupełnienie benefitów związanych z ulgą B+R.
Sprawdź również:
