Ulga na innowacyjnych pracowników w praktyce

Ulga na innowacyjnych pracowników to jedna z młodszych ulg podatkowych w polskim systemie prawnym. Wprowadzono ją w celu wsparcia firm inwestujących w nowoczesne technologie i rozwój innowacji. Wiąże się ona ściśle z ulgą na działalność badawczo-rozwojową, pozwalając przedsiębiorcom na odliczenie kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w projekty B+R. Jej niecodzienna konstrukcja, wymagająca szczegółowej dokumentacji i spełnienia wielu formalnych warunków, w praktyce przysparza czasem problemy przedsiębiorcom chcącym z niej skorzystać. Mimo tych trudności prawidłowe korzystanie z ulgi może znacząco obniżyć koszty prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej.

Rafał Frączyk starszy menedżer CRIDO dzieli się w filmie swoimi doświadczeniami z praktyki stosowania tej ulgi przez podmioty gospodarcze.

Ulga na innowacyjnych pracowników – kalkulacja ulgi

W pierwszej części prezentacji Rafał Frączyk przedstawia zasady kalkulacji omawianej ulgi. Z filmu dowiecie się zatem, jak rozlicza się tę ulgę w przypadku przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej (PIT-36). Pokazujemy również, jak kalkulują ulgę przedsiębiorcy opodatkowani podatkiem liniowym (PIT 36L) i wreszcie jakie zasady stosują przy kalkulacji ulgi na innowacyjnych pracowników podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych (CIT-8).

W filmie znajdziecie również praktyczny przykład wyliczenia ulgi dla podatnika CIT rozliczającego się według stawki 19%.

Ulga na innowacyjnych pracowników – terminy stosowania

W związku z połączeniem omawianej ulgi z ulgą na działalność badawczo-rozwojową przepisy specyficznie określają terminy stosowania ulgi związanej z innowacyjnymi pracownikami. Ekspert CRIDO, posługując się praktycznym przykładem pokazuje, jakie terminy znajdują zastosowanie w tym przypadku.

Raportowanie ulgi

Na koniec przedstawiamy zasady raportowania ulgi na innowacyjnych pracowników. Dowiecie się zatem czy przedsiębiorca ma obowiązek wykazywania w zeznaniu rocznym tzw. kosztów kwalifikowanych stanowiących podstawę do wyliczenia omawianej ulgi. Wyjaśniamy także, czy istnieje obowiązek zgłaszania do urzędu skarbowego chęci skorzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników w ciągu roku. Rafał Frączyk wskazuje, w których formularzach PIT powinna być omawiana ulga wykazana. Wyjaśnia również, czy ulga ta powinna być wykazana dodatkowo w zeznaniu PIT/CIT obejmującym dochody uzyskiwane przez pracodawcę.

Film polecamy wszystkim osobom odpowiedzialnym w firmie za rozliczanie ulgi na innowacyjnych pracowników. Specyfika tej ulgi powoduje, że sposób jej rozliczania budzi pewne wątpliwości. Nasz film pomoże je rozwiać.

Sprawdź również:

https://cridoteka.pl/sklep/ulgi-i-dotacje/ulgi-podatkowe/rozliczanie-ulgi-br-i-na-innowacyjnych-pracownikow/

https://cridoteka.pl/sklep/ulgi-i-dotacje/ulgi-podatkowe/br-ulgi-podatkowe/

https://crido.pl/blog-taxes/ulga-mieszkaniowa-a-zakup-nieruchomosci-za-granica/